(人力资源部助理朱雯介绍本次活动安排)
活动主要安排
1、公司副总经理尤丹天致辞。
2、收看企业宣传视频,重温公司成立时的初心和使命。
3、人力资源部介绍“师徒结对”方案和培养协议书具体内容。
4、在公司副总经理刘佳惠主持下进行“师徒结对”协议签订。
5、师徒们轮流上台交流精心准备的发言。
6、徒弟向师傅敬拜师茶。
7、项目总监代表发言。
8、公司党支部书记、总经理孙清林寄语。
9、全体与会人员合影留念。
(公司副总经理尤丹天致辞)
(观看企业宣传片)
(人力资源部员工林伊睿介绍“师徒结对”培养协议书具体情况)
8对师徒在协议书上慎重地签下自己的姓名,协议明确了师徒之间的目标任务,更表明了师徒们今后携手共进、一起成长的决心。他们签下的不仅仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任。
师徒们轮流上台交流精心准备的发言。师傅们首先感谢公司提供的“师徒结对”平台,表示接下来将会全方位关注指导徒弟们的专业学习和成长,在师德上作出表率,把多年来的工作经验毫不保留传授给徒弟。
徒弟们感谢公司提供的机会,在师傅“传、帮、带”的作用下将帮助自己更快适应岗位工作,今后要多学习、多积累,争取早日“青出于蓝而胜于蓝”,语言朴实又真挚。
“以茶敬师,是一种道德传统的体现,茶为师,谦和恭敬,德馨兼备,学古起今。”在与会人员的见证下和一阵阵热烈的掌声中,8名青年员工向师傅一一鞠躬问好、敬茶致礼,场面庄重而温馨。这一杯茶背后不仅表达了徒弟向师傅学习的拳拳之心,还融入了师傅对徒弟的深深教诲之责,更牵起了浓浓的师徒情意。
仪式上项目总监代表王代华、谢红、王严星进行了交流发言。他们谈到师徒结对,从形式上看是师傅带徒弟;从实际效果看,也是师徒双方互相学习、共同提高的过程。希望师徒结对成为江苏园景专业成长的平台,成为互帮互助的桥梁。
最后,公司党支部书记、总经理孙清林首先代表公司党政工团向结对师徒们表示热烈祝贺,再以自身经历深情诠释“一杯拜师茶,一生师徒情”,希望徒弟们要虚心学习、善于积累;希望师傅们发挥好“传、帮、带”作用。希望公司相关部门加强服务和指导,把“师徒结对”中的一些好的经验和做法总结提炼,为后续的师徒结对工作积累经验,使“师徒结对”成为公司青年人才培养的长效机制。