（人力资源部助理朱雯介绍本次活动安排）

活动主要安排

1、公司副总经理尤丹天致辞。

2、收看企业宣传视频，重温公司成立时的初心和使命。

3、人力资源部介绍“师徒结对”方案和培养协议书具体内容。

4、在公司副总经理刘佳惠主持下进行“师徒结对”协议签订。

5、师徒们轮流上台交流精心准备的发言。

6、徒弟向师傅敬拜师茶。

7、项目总监代表发言。

8、公司党支部书记、总经理孙清林寄语。

9、全体与会人员合影留念。

（公司副总经理尤丹天致辞）

 

（观看企业宣传片）

 

（人力资源部员工林伊睿介绍“师徒结对”培养协议书具体情况）

 

8对师徒在协议书上慎重地签下自己的姓名，协议明确了师徒之间的目标任务，更表明了师徒们今后携手共进、一起成长的决心。他们签下的不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。

 

师徒们轮流上台交流精心准备的发言。师傅们首先感谢公司提供的“师徒结对”平台，表示接下来将会全方位关注指导徒弟们的专业学习和成长，在师德上作出表率，把多年来的工作经验毫不保留传授给徒弟。

 

徒弟们感谢公司提供的机会，在师傅“传、帮、带”的作用下将帮助自己更快适应岗位工作，今后要多学习、多积累，争取早日“青出于蓝而胜于蓝”，语言朴实又真挚。

 

“以茶敬师，是一种道德传统的体现，茶为师，谦和恭敬，德馨兼备，学古起今。”在与会人员的见证下和一阵阵热烈的掌声中，8名青年员工向师傅一一鞠躬问好、敬茶致礼，场面庄重而温馨。这一杯茶背后不仅表达了徒弟向师傅学习的拳拳之心，还融入了师傅对徒弟的深深教诲之责，更牵起了浓浓的师徒情意。

 

仪式上项目总监代表王代华、谢红、王严星进行了交流发言。他们谈到师徒结对，从形式上看是师傅带徒弟；从实际效果看，也是师徒双方互相学习、共同提高的过程。希望师徒结对成为江苏园景专业成长的平台，成为互帮互助的桥梁。

 

最后，公司党支部书记、总经理孙清林首先代表公司党政工团向结对师徒们表示热烈祝贺，再以自身经历深情诠释“一杯拜师茶，一生师徒情”，希望徒弟们要虚心学习、善于积累；希望师傅们发挥好“传、帮、带”作用。希望公司相关部门加强服务和指导，把“师徒结对”中的一些好的经验和做法总结提炼，为后续的师徒结对工作积累经验，使“师徒结对”成为公司青年人才培养的长效机制。